《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面合

1、对实施多年的各地方劳动合同条例已确定的劳动关系模式都有重大调整，对企业人力资

对实施多年的各地方劳动合同条例已确定的劳动关系模式都有重大调整，对企业人力资源管理现有方式会产生重大的影响的法案是（）。A《劳动法》B《合同法》C《关于贯彻<劳动法>若干...

2、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，下列描述正确的项是（）

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，下列描述正确的项是（）A劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新...

3、对于2008年5月公布的《劳动合同法实施条例（草案）》，多数网民的意见的是（

对于2008年5月公布的《劳动合同法实施条例（草案）》，多数网民的意见的是（）。A不赞成该实施条例，认为该草案违背了劳动合同法的本意&#61623;B莫不关心&#61623;C保持中立&#616...

4、劳动者违反《江苏省劳动合同条例》规定，解除或者终止劳动合同时出现哪些情况时，

劳动者违反《江苏省劳动合同条例》规定，解除或者终止劳动合同时出现哪些情况时，应当依法承担赔偿责任？（）A未归还用人单位的财物B未归还用人单位的技术资料C未根据用人单位规...

5、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月3日国务院第25次常务会

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，自（）起施行。A2008年9月4日B2008年9月18日C2008年10月1日D2009年1月1日

6、《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》适用于哪些用人单位？

《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》适用于哪些用人单位？