根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，下列描述正确的项是（）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列情形不能确定为无效劳动合同的（）

根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列情形不能确定为无效劳动合同的（）A以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同B企业...

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位变更（）等事项，不影响劳动合同

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位变更（）等事项，不影响劳动合同的履行。A名称B法定代表人C主要负责人D投资人

3、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月3日国务院第25次常务会

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》于2008年9月3日国务院第25次常务会议通过，自（）起施行。A2008年9月4日B2008年9月18日C2008年10月1日D2009年1月1日

4、根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，用人单位依照劳动合同法的规定应

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，用人单位依照劳动合同法的规定应当向劳动者每月支付两倍的工资或者应当向劳动者支付赔偿金而未支付的，（）应当责令用人单位支...

5、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，下列哪些劳动合同无效或者部分无效（）

根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，下列哪些劳动合同无效或者部分无效（）AA.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的BB.用...

6、根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同

根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除劳动合同的情形之一是（）。AA．提前3日以书面形式通知用人单位BB．提前7日以书面形式通知用人单位CC．...