劳动者违反《江苏省劳动合同条例》规定，解除或者终止劳动合同时出现哪些情况时，

1、劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务

劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担()A刑事责任B民事责任C行政责任D赔偿责任

2、员工违反《劳动合同法》规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的（），给武汉

员工违反《劳动合同法》规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的（），给武汉农村商业银行造成损失的，应当承担赔偿责任A保密义务B竞业限制C工作条款D合同期限

3、根据江苏省工资支付条例规定，劳动者死亡的，用人单位应当按照（）支付其工资。

根据江苏省工资支付条例规定，劳动者死亡的，用人单位应当按照（）支付其工资。

4、根据《劳动合同法》规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收

根据《劳动合同法》规定：“用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人（）的标准处以罚款；给劳动者造成...

5、根据《劳动保障监察条例》的规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳

根据《劳动保障监察条例》的规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（）的标准计算，处以...

6、下列哪一单位不属于《江苏省劳动合同条例》规定的用人单位？（）

下列哪一单位不属于《江苏省劳动合同条例》规定的用人单位？（）AA.江苏省内依法成立的某基金会BB.江苏省内某民办高校CC.江苏省内某国有企业DD.江苏省内某志愿者协会