在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑（）重要因素。

1、在选择具体的考评方法时，应充分考虑（）三个因素。

在选择具体的考评方法时，应充分考虑（）三个因素。A考评对象的特殊性B管理成本C工作实用性D工作适用性

2、企业在进行绩效考评时，首先应该确定（ ）。

企业在进行绩效考评时，首先应该确定（ ）。A工作要项B绩效标准C考评方法D考评类型

3、明确而具体的（）为确定教学方法.选择教学媒体.考题类型以及进行员工考评都提供

明确而具体的（）为确定教学方法.选择教学媒体.考题类型以及进行员工考评都提供了参考标准。A培训目标B培训质量C培训流程D以上都对

4、在选择绩效考评方法时需要考虑哪些影响因素？

在选择绩效考评方法时需要考虑哪些影响因素？

5、考评方法作为绩效考评的基本工具，应当在（）等三个方面符合企业的标准和要求。

考评方法作为绩效考评的基本工具，应当在（）等三个方面符合企业的标准和要求。A成本B适用性C实用性D准确性E可靠性

6、在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有（）。

在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有（）。A任务分析法B目标比较法C水平比较法D横向比较法E能力分析法