在筛选求职申请表时，首先要淘汰的是（）。

1、招聘申请表一般由招聘单位的()设计，应聘人员在求职时自己填写。

招聘申请表一般由招聘单位的()设计，应聘人员在求职时自己填写。A人力资源部门B上级主管部门C业务部门主管D人事行政总监

2、自然淘汰育种法，指在良种筛选过程中，减少人为干预，尽量通过被筛选对象的自然生

自然淘汰育种法，指在良种筛选过程中，减少人为干预，尽量通过被筛选对象的自然生长确定所需良种的育种方法。 下列属于自然淘汰育种法的是A甲鱼养殖场为了选育出抗病力强的种鱼...

3、（）是招聘初选的依据，通过求职申请表的筛选，可以降低招聘成本，提高招聘效率。

（）是招聘初选的依据，通过求职申请表的筛选，可以降低招聘成本，提高招聘效率。A求职申请表B面试C笔试D简历

4、简述求职申请表筛选的5个步骤。

简述求职申请表筛选的5个步骤。

5、发审委委员在审核上市公司非公开发行股票申请时要首先对该股票发行申请是否需要暂

发审委委员在审核上市公司非公开发行股票申请时要首先对该股票发行申请是否需要暂缓表决进行投票。（）A正确B错误

6、对求职者的筛选过程可以分为审查求职申请表和个人简历、有目标地选择面谈、考试和

对求职者的筛选过程可以分为审查求职申请表和个人简历、有目标地选择面谈、考试和素质测评、（）和面试并作出聘用决定。A了解职业背景B核实相关内容C品行能力检查D社会背景调查