绩效改进计划虽然也是根据上一阶段绩效考核结果而制定的,但其更具有针对性,着重针对绩效低下的原因而制定。
- A正确
- B错误
绩效改进计划虽然也是根据上一阶段绩效考核结果而制定的,但其更具有针对性,着重针对绩效低下的原因而制定。
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1、处理好绩效问题也是绩效改进的惯用方法之一。下述属于企业应采取的措施有()。
处理好绩效问题也是绩效改进的惯用方法之一。下述属于企业应采取的措施有()。A沟通与识别问题B修改关键绩效指标C采取处罚措施D采取帮助措施
绩效改进计划包括()。A改进项目B改进原因C目前水平和期望水平D改进方式和期限
3、下列选项中属于绩效改进过程的第一步,也是绩效改进的基本环节的是()。
下列选项中属于绩效改进过程的第一步,也是绩效改进的基本环节的是()。A选择绩效改进方法B组建绩效改进部门C绩效诊断与分析D评价绩效改进成果
绩效改进的计划是绩效改进过程的()。A载体B结果C基础D前提
绩效改进过程的第一步,也是绩效改进最基本环节的是()AA.绩效报告BB.绩效诊断与分析CC.绩效沟通DD.绩效考核
绩效改进计划3原则