在组织层面绩效考核指标战略的第一步骤中，关于目标与指标分解工具矩阵表，表述错

1、平衡记分卡使用中，绩效考核的地位已经上升到组织的（）层面：

平衡记分卡使用中，绩效考核的地位已经上升到组织的（）层面：AA.战略BB.管理CC.操作DD.实践

2、（）是商标战略的第一步，是实施商标战略其他步骤的基础。

（）是商标战略的第一步，是实施商标战略其他步骤的基础。A商标创立B商标培育C商标管理D商标保护

3、办事处组织绩效考核指标中，当文档现场检查质量得分在（）以上时，文档质量折算系

办事处组织绩效考核指标中，当文档现场检查质量得分在（）以上时，文档质量折算系数为1。AA、100分：BB、95分；CC、90分；

4、在控制过程的第一步，管理者需要确定绩效标准、目标或者指标。

在控制过程的第一步，管理者需要确定绩效标准、目标或者指标。A正确B错误

5、关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（）

关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（）A第一步为通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标B工作分析和业务流程分析一般适用于规模较小的企业C需要按照对绩效...

6、绩效考核小流程的第一步是制定标准（）。

绩效考核小流程的第一步是制定标准（）。A正确B错误