下列属于绩效考评指标体系设计方法的有（）

1、以下属于绩效考评方法中的行为评价法的有（）。

以下属于绩效考评方法中的行为评价法的有（）。A直接排序法B固定行为评价量表C行为差别测评法D行为观察量表E关键事件法

2、有关绩效考评指标体系设计方法中头脑风暴法描述正确的是（）。

有关绩效考评指标体系设计方法中头脑风暴法描述正确的是（）。A不批评B思想越激进越好C思想越开放越好D强调产生想法的数量E鼓励别人改进想法

3、说明绩效考评指标体系设计的内容、原则以及具体设计方法和步骤

说明绩效考评指标体系设计的内容、原则以及具体设计方法和步骤

4、绩效考评指标体系的设计方法有（）。

绩效考评指标体系的设计方法有（）。A要素图示法B问卷调查法C个案研究D面谈法E经验总结法

5、下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（）

下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（）A经验判断法B个案研究法C照务流程分析法D专题访谈法E工作分析法

6、下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有（）

下列属于绩效考评指标体系的设计程序的有（）A工作分析B明确权责C理论验证D进行指标调查，确定指标体系E反馈总结