用人单位如果法定节假日安排工人工作，既可以选择安排补休，也可以选择支付工人加

1、用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本

用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（）支付劳动者工资。A100%B150%C200%D300%

2、如遇法定节假日或休息日用人单位何时支付工资？

如遇法定节假日或休息日用人单位何时支付工资？

3、由用人单位安排劳动者在每日法定工作时间以外工作的，应按照不低于其本人法定工作

由用人单位安排劳动者在每日法定工作时间以外工作的，应按照不低于其本人法定工作时间计件单价的（）支付。A100%B150%C200%D300%

4、中国法定节假日安排劳动者工作的，报酬不得低于普通工资的（）倍。

中国法定节假日安排劳动者工作的，报酬不得低于普通工资的（）倍。

5、劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下，用人单位应当依法（）。

劳动者在法定节假日和婚丧假以及参加社会活动等情况下，用人单位应当依法（）。

6、用人单位安排职工法定节假日加班费的，按日工资的（）%支付加班费。

用人单位安排职工法定节假日加班费的，按日工资的（）%支付加班费。AA、150BB、200CC、300DD、调休