过渡工作压力所造成的紧张症状可归为()。
- A生理症状
- B心理症状
- C行为症状
- D不适症状
- E厌烦工作症
过渡工作压力所造成的紧张症状可归为()。
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以下可归为表外业务的有()A信托咨询业务B信用证业务C代理业务D贷款承诺业务E存款业务
2、()是把既可归为熟练工种又可归为技术工种的某些特殊工种,先分别划岗归级,再根
()是把既可归为熟练工种又可归为技术工种的某些特殊工种,先分别划岗归级,再根据这些工种在不同类型中的岗位等级,求出技术工种与熟练工种之间的统一岗级换算比例,然后归级...
过度工作压力所造成的紧张症状可归为()三种类型。A生理症状B心理症状C行为症状D不适应症E厌烦工作症
生态位大致可归为()、()、()三类。
职业态度的影响因素可归为四类,即AA、自我因素BB、职业因素CC、家庭因素DD、社会因素
行政强制措施可归为()三类。A人身自由的限制B取消烟草专卖经营资格C对财物的各种处置D对住宅等场所的进入