用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之

用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。（）

参考答案

参考解析：

用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依法向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

分类：第二章劳动合同与社会保险法律制度题库,初级会计经济法基础题库

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