下列情形中，可以或者应当变更、解除强制措施的是（）。

1、《电力供应与使用条例》规定，供用电合同的变更或者解除，应当依照有关（）的规定

《电力供应与使用条例》规定，供用电合同的变更或者解除，应当依照有关（）的规定办理。A法律B电力供应与使用条例C行政法规D合同法

2、具体行政行为有下列情形之一的，行政复议机关应当做出决定，撤销、变更或者确认原

具体行政行为有下列情形之一的，行政复议机关应当做出决定，撤销、变更或者确认原具体行政行为违法，还可以责令被申请人限期重新作出具体行政行为：（）。AA.主要事实不清、证据...

3、下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是（）。

下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是（）。A用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的B因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合...

4、根据我国《劳动法》的规定，在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前

根据我国《劳动法》的规定，在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是（）A劳动者严重违反用人单位规章制度的B劳动者严重违反劳动...

5、用人单位违法解除或者终止劳动合同，下列哪些情形下，用人单位应当支付赔偿金？（

用人单位违法解除或者终止劳动合同，下列哪些情形下，用人单位应当支付赔偿金？（）A劳动者不要求继续履行劳动合同B劳动合同已经不能继续履行的C劳动者要求继续履行劳动合同的D...

6、具有下列（）情形，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳

具有下列（）情形，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人A严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的B严重违反劳动纪律的C患职业病并确...