党风廉政责任制检查考核结果，作为对领导班子总体评价和领导干部（）的重要依据。

1、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部（）的重要依据。

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部（）的重要依据。A业绩评定B奖励惩处C选拔任用D职称评聘

2、对领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制的检查考核结果作为（）

对领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制的检查考核结果作为（）A领导干部业绩评定、奖惩和任用的重要依据B单位争先创优的重要条件C工资晋升的依据D廉政档案达标的重要条件

3、建立健全（），把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，并将考核结果作为

建立健全（），把作风建设情况纳入党风廉政建设责任制考核范围，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依据。A党风廉政建设考核机制B绩效考核机制C作风建设考核机制D领导干部作风...

4、党风廉政建设责任臸执行情况的考核结果，作为对领导干部的（）的重要依据。

党风廉政建设责任臸执行情况的考核结果，作为对领导干部的（）的重要依据。A业绩评定B工资收入C奖励惩处D选拔任用E人缘口碑

5、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选

党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。（）A正确B错误

6、党风廉政建设责任制考核结果分为（）个等

党风廉政建设责任制考核结果分为（）个等AA、优秀BB、合格CC、基本合格DD、不合格