对领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制的检查考核结果作为()
- A领导干部业绩评定、奖惩和任用的重要依据
- B单位争先创优的重要条件
- C工资晋升的依据
- D廉政档案达标的重要条件
对领导班子及其成员落实党风廉政建设责任制的检查考核结果作为()
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1、领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负次要领导责任。
领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负次要领导责任。A正确B错误
2、对党风廉政建设责任制落实不到位,被评为“差”等次的领导干部,应()。
对党风廉政建设责任制落实不到位,被评为“差”等次的领导干部,应()。AA、给予撤职处分BB、予以免职,一年内不得提拔使用CC、给予警告处分
3、领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。()
领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。()A正确B错误
4、对所在单位领导班子及其他班子成员廉洁自律和落实党风廉政建设责任制情况的考核,
对所在单位领导班子及其他班子成员廉洁自律和落实党风廉政建设责任制情况的考核,纪委书记占所在单位考核测评权重的()%。A30B10C15D20
5、领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负()责任。
领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负()责任。A直接领导B重要领导C全面领导D分管领导
6、党组主要负责人对党风廉政建设负总责,领导班子其他成员根据工作分工,对分管单位
党组主要负责人对党风廉政建设负总责,领导班子其他成员根据工作分工,对分管单位、部门的党风廉政建设工作负()。AA、间接责任BB、直接责任CC、领导责任DD、主要责任