绩效考评工作的实施主要是人力资源管理部门的主要职责。

1、企业的人力资源部只需把绩效考评工作做好就行了，员工会自动按照组织要求来工作。

企业的人力资源部只需把绩效考评工作做好就行了，员工会自动按照组织要求来工作。A正确B错误

2、人力资源管理策略中，投资策略在绩效考评目标、行为与结果导向、个人与小组导向中

人力资源管理策略中，投资策略在绩效考评目标、行为与结果导向、个人与小组导向中的结论包括()。A注重长期目标B注重中短期目标C重视行为与成果D以小组为主E注重短期目标

3、绩效管理的实施主要是（）的职责。

绩效管理的实施主要是（）的职责。A 企业高层管理者B 人力资源部门C 相关部门各级领导D 领导与各级直线管理人员

4、企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据

企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是（）。A职务说明书B公司战略C财务预算D组织结构

5、绩效管理的考评阶段需要从（）方面做好组织实施工作。

绩效管理的考评阶段需要从（）方面做好组织实施工作。A考评方法的再审核B考评的准确性C考评结果的反馈方式D考评的公正性E考评使用表格的再检验

6、绩效考核的实施主要是人力资源部门的职责。

绩效考核的实施主要是人力资源部门的职责。A正确B错误