在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是()。

参考答案

参考解析：

培训与开发需求分析主要来自三个方面：组织分析、工作任务分析和人员分析。其中，工作任务分析旨在确定培训与开发应该包括哪些内容。工作任务分析的结果应该准确、规范，并由此来确定相应的培训与开发标准。

分类：初级人力资源管理题库,初级农业经济题库

在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有（）。A培训资源分析B组织目标分析C工作绩效评估分析D人员技能、能力和综合素质分析E培训与开发调查分析

下列方法中，主要用于培训与开发需求分析的是()。A申报法B管理游戏法C面谈法D角色扮演法E任务分析法

培训与开发需求分析中的人员分析包括()A工作绩效评估分析B人员技能、能力和综合素质分析C组织分析D培训与开发调查分析

培训与开发需求分析中的组织分析包括的因素有（）A组织支持B公司战略C人员技能、能力和综合素质D培训需求调查E可获得的培训资源

培训与开发的需求分析的目的是通过收集组织及其成员现有绩效的有关信息，确定组织的预定绩效水平与应有绩效水平之间的差距。A正确B错误

培训与开发需求分析中的组织分析内容包括（）A公司战略B可获得的培训资源C企业文化D人员技能、能力和综合素质E公司整体人力资源状况

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