在绩效管理准备阶段，除了需要明确考评者与被考评者之外，一项重要的任务就是（）

1、在绩效计划制定的准备阶段，不需要搜集的信息包括（ ）。

在绩效计划制定的准备阶段，不需要搜集的信息包括（ ）。A组织和员工近期的绩效考核结果 B部门和职位的职责C组织的社会责任 D组织的目标和发展战略

2、绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有（）

绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有（）A选择考评方法B收集考评资料C明确绩效管理对象D提出考评要素和标准体系E对运行程序、实施步骤提出具体要

3、在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断，还包括

在绩效管理的总结阶段，绩效诊断的主要内容除了对企业绩效管理制度的诊断，还包括（）。A对企业绩效管理体系的诊断B对绩效考评指标和标准体系的诊断C对考评者全面过程的诊断D对...

4、在绩效计划的准备阶段只需要收集关于部门或团队的信息以及个人的信息。

在绩效计划的准备阶段只需要收集关于部门或团队的信息以及个人的信息。A正确B错误

5、1、绩效管理的准备阶段需要解决的问题是（）

1、绩效管理的准备阶段需要解决的问题是（）A选择考评方法B收集考评资料C明确绩效管理的对象D提出考评要素和标准体系E对运行程序、实施步骤提出具体要求

6、绩效管理的考评阶段需要从（）方面做好组织实施工作。

绩效管理的考评阶段需要从（）方面做好组织实施工作。A考评方法的再审核B考评的准确性C考评结果的反馈方式D考评的公正性E考评使用表格的再检验