在制定了切实可行的计划之后，管理人员的下一步工作就是通过领导职能，激励和管理

1、制定了年度周检计划并且初始化之后发现部分需要周检的用户没有初始化出来，可以通

制定了年度周检计划并且初始化之后发现部分需要周检的用户没有初始化出来，可以通过下面那个功能添加这些用户到本次的周检计划里面来（）AA、周检用户补录BB、年度周检计划审核C...

2、会展风险管理人员在制定风险管理计划时以（）为总目标。

会展风险管理人员在制定风险管理计划时以（）为总目标。AA．风险最小BB．总成本最低CC．时间最短DD．见效最快

3、计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的，其中，高层管理人员主要是负责制定

计划工作在各级管理人员的工作中是普遍存在的，其中，高层管理人员主要是负责制定（）。AA．战术性计划BB．生产作业计划CC．战略性计划DD．财务成本计划

4、在制定了培训需求调查计划之后，我们就要按计划规定的行动要求依次开展工作。那么

在制定了培训需求调查计划之后，我们就要按计划规定的行动要求依次开展工作。那么，在调查中要明确以下哪些问题？（）A了解受训员工现状B寻找受训员工存在的问题C培训内容与员工...

5、掌握（）是国家制定国民经济计划，加强土地管理，合理利用土地资源，切实保护耕地

掌握（）是国家制定国民经济计划，加强土地管理，合理利用土地资源，切实保护耕地的重要依据。A土地覆盖的特征B土地用途的差异C土地经营的特点D土地利用现状

6、一个员工进入一个企业以后，要想制定出自己在本企业切实可行的职业计划，就必须获

一个员工进入一个企业以后，要想制定出自己在本企业切实可行的职业计划，就必须获得组织内有关（）的信息。A经营状况B职业选择C职业变动D人际关系E空缺岗位