组织文化对人力资源开发与管理的作用包括（）

1、● 信息资源管理（IRM）是对整个组织信息资源开发利用的全面管理。那么，信息

● 信息资源管理（IRM）是对整个组织信息资源开发利用的全面管理。那么，信息资源管理最核心的基础问题是 （51） 。（51）A 人才队伍建设B 信息化运营体系架构C 信息资源...

2、战略性人力资源管理对组织的作用主要表现在（）。

战略性人力资源管理对组织的作用主要表现在（）。A加强文化管理，释放并开发人的内在能力B强化企业理念，提高企业的美誉度C使每一个人的持续学习和发展成为其工作生活的重要内容...

3、组织文化对于人力资源开发与管理具有（）的作用。

组织文化对于人力资源开发与管理具有（）的作用。A导向作用B规范作用C凝聚作用D激励作用

4、组织文化对组织经营管理起作用的主要是（）。

组织文化对组织经营管理起作用的主要是（）。A规章制度B远大目标C核心价值观D特质的领导人

5、信息管理组织的人力资源开发与管理的原则有哪些？

信息管理组织的人力资源开发与管理的原则有哪些？

6、旅游开发对区域经济、社会、文化和环境的影响有哪些？如何加强旅游资源的保护与管

旅游开发对区域经济、社会、文化和环境的影响有哪些？如何加强旅游资源的保护与管理？