下列对绩效反馈面谈目的描述不正确的是（）。

1、下列属于绩效反馈面谈实施阶段的内容的是()。

下列属于绩效反馈面谈实施阶段的内容的是()。A准备面谈提纲B选择合适的时间和地点C分析绩效差距的症结所在D注意绩效反馈面谈的原则与技巧E协商解决办法

2、简述绩效反馈与面谈的目的。

简述绩效反馈与面谈的目的。

3、对于绩效反馈面谈的描述正确的是()。

对于绩效反馈面谈的描述正确的是()。A是管理者与员工双方沟通的过程B管理者将考核意见向员工传达的一个过程C是绩效考核之后不可或缺的一步D每时每刻都在发生作用

4、绩效反馈面谈的主要目的有（）。

绩效反馈面谈的主要目的有（）。A向员工反馈绩效考核结果B向领导者反馈绩效考核结果C弄清员工绩效不合格的原因D向员工传递组织远景目标E为下个绩效周期工作做好准备

5、绩效反馈面谈的目的是什么？

绩效反馈面谈的目的是什么？

6、下列关于绩效反馈面谈的陈述，正确的是（）。

下列关于绩效反馈面谈的陈述，正确的是（）。A绩效面谈的内容是员工的工作绩效而不是员工的人格问题B绩效面谈的着眼点是过去而不是未来C员工可以通过绩效面谈了解自己的工作情况...