培养团队精神，发展团队工作能力、团队规范和团队信任气氛，这是团队建设的哪个阶

1、下列培训方法中（）可以用于开发领导决策能力、培养团队合作精神。

下列培训方法中（）可以用于开发领导决策能力、培养团队合作精神。AA、角色扮演BB、案例分析CC、商业游戏DD、网络培训

2、发展团队能力包括（）。

发展团队能力包括（）。A搞好团队学习B重视团队成员个人的专业技能发展C发展团队规范D建设团队文化E发展团队信任气氛

3、华南公司研发中心在团队发展的过程中，团队成员对自己的工作得心应手，成员更注重

华南公司研发中心在团队发展的过程中，团队成员对自己的工作得心应手，成员更注重任务的完成情况和整个团队的发展。华南公司的研发团队处于团队发展的（）阶段。A形成B规范化C成...

4、在团队发展过程中，就是否开展售后服务工作任务，团队核心成员举行了集体讨论，共

在团队发展过程中，就是否开展售后服务工作任务，团队核心成员举行了集体讨论，共同决策，该方法属于平衡团队角色方法中的（）AA．招聘BB．工作分配CC．委派DD．开发

5、简述有效团队工作的要素（团队成员必备的能力）。

简述有效团队工作的要素（团队成员必备的能力）。

6、团队学习是发展团队成员整体合作与实现共同目标能力的过程。

团队学习是发展团队成员整体合作与实现共同目标能力的过程。A正确B错误