作为一个管理工具，绩效管理最重要的意义在于在政府运作和管理上考虑到了（）

1、绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段，也是实现绩效管理系统的重要

绩效计划作为企业实施绩效管理的初始环节和关键手段，也是实现绩效管理系统的重要工具。A正确B错误

2、绩效管理是一个整合的管理系统，是人力资源管理的重要组织部分，但不是核心。

绩效管理是一个整合的管理系统，是人力资源管理的重要组织部分，但不是核心。A正确B错误

3、绩效面谈是绩效管理的一个重要步骤，绩效管理的目的之一是要帮助下属找出不足与改

绩效面谈是绩效管理的一个重要步骤，绩效管理的目的之一是要帮助下属找出不足与改进的方向，一般可以从下面（）进行分析。A环境方面B态度方面C障碍方面D策略方面

4、绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，即（），与人力资源管理其他子系统

绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，即（），与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系，这种关系主要体现在绩效指标的制定以及绩效结果的应用上。A人力资源...

5、绩效管理诊断的方法中最重要的一个设计手段是()。

绩效管理诊断的方法中最重要的一个设计手段是()。A管理制度的诊断B绩效管理调查问卷C绩效管理体系D绩效全面指标体系诊断

6、绩效沟通也是绩效管理的一个重要方面。

绩效沟通也是绩效管理的一个重要方面。A正确B错误