从组织层次上来看，绩效可以划分为（）。

1、从层次上划分，社会保障可以划分为（）。

从层次上划分，社会保障可以划分为（）。AA．经济保障BB．政治保障CC．服务保障DD．物质保障EE．精神保障

2、从网络信息服务的深度上来看，网络信息服务可以分为三个层次：第一层为基础通讯层

从网络信息服务的深度上来看，网络信息服务可以分为三个层次：第一层为基础通讯层。第二层为网络增值服务层；第三层为（）。

3、预算收入从归属上来看，可以划分为（ ）

预算收入从归属上来看，可以划分为（ ）A中央预算收入B中央和地方预算共享收入C地方预算收入D税收收入

4、从绩效管理的层次上可以分为（）。

从绩效管理的层次上可以分为（）。A员工绩效管理系统B组织绩效管理系统C员工与组织相结合的绩效管理体系D员工与组织相结合的绩效管理系统

5、从信息管理的层次上来看，可以将信息管理分为（）、（）、（）三个不同的层次。

从信息管理的层次上来看，可以将信息管理分为（）、（）、（）三个不同的层次。

6、从绩效管理的参与主体角色划分来看，每一位员工都是（），人力资源为（）。

从绩效管理的参与主体角色划分来看，每一位员工都是（），人力资源为（）。A被考核者、审核者B被考核者、审批者C考核者、审核者D考核者、审批者