把组织机构中的所有职位按其工作性质、职权范围等，用系统的方法分门别类，确定名

把组织机构中的所有职位按其工作性质、职权范围等，用系统的方法分门别类，确定名称，评定等级，制定规范，这是人事分类中的（）

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职责繁简能以、轻重大小及所需资格条件并不相同，但工作性质相似的所有职位集合，被称为（）A职系B职组C职门D职业

依据专业技术人员在工作中的不同职位，把胜任力分为（）。A工作胜任力B通用胜任力C岗位胜任力D职务胜任力

（）就是工作性质充分相似的所有职位的总称。

机构中的构件按其运动性质不同分有固定件（）和（）。

首先把工程、医务、管理等性质、特征较类似的职位划分在同一个职业群，然后将职业群进一步划分为职位系列，如建筑工程师、制图员、会计师、护士等系列，这是工作评价方法中的（...

职业分类对组织中的工作分级或职位分类起着指导和规范的作用。A正确B错误

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