可学答题网 > 问答 > 四级人力资源(综合练习)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

组织战略规划的核心部分是()


组织战略规划的核心部分是()

  • A人力资源规划
  • B财务规划
  • C产品规划
  • D市场规划
参考答案
参考解析:
分类:四级人力资源(综合练习)题库
相关推荐

1、()是战略指挥自动化系统的核心部分,一般下辖若干个军种指挥部。

()是战略指挥自动化系统的核心部分,一般下辖若干个军种指挥部。AA、国防通信网BB、战略情报网CC、国家指挥中心DD、预警探测网

2、()是单位工程组织设计的核心部分。

()是单位工程组织设计的核心部分。A施工方案B施工组织设计C施工方法D施工进度

3、组织人才战略的核心是()。

组织人才战略的核心是()。A员工的职业生涯与规划B职位设计C员工晋升规划D工资体系设计

4、人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行

人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。()A正确B错误

5、绩效是组织的使命、核心价值观、愿景和战略的重要表现形式,也是决定组织竞争成败

绩效是组织的使命、核心价值观、愿景和战略的重要表现形式,也是决定组织竞争成败和可持续发展的关键因素。A正确B错误

6、规划的核心部分是()

规划的核心部分是()A工作目标B工作措施C工作设想