沟通是指管理者为了有效的实现机构的特定目标而引导各部门、人员之间建立良好的协作与配合关系,以实现沟通目标的行为。
- A正确
- B错误
沟通是指管理者为了有效的实现机构的特定目标而引导各部门、人员之间建立良好的协作与配合关系,以实现沟通目标的行为。
1、培训质量管理体系是指培训机构为了保证培训质量,实现预期计划目标,对()采取的
培训质量管理体系是指培训机构为了保证培训质量,实现预期计划目标,对()采取的若干相互联系的培训质量管理控制方法和措施。AA、培训流程BB、培训行为CC、培训效果DD、培训方法
管理本质就是为了有效地实现管理目标的活动。A正确B错误
3、()是组织管理沟通的一种表现形式,它是指为了实现一定的组织目标,雇主和雇员之
()是组织管理沟通的一种表现形式,它是指为了实现一定的组织目标,雇主和雇员之间相互传递信息、思想和情感,并达成共同协议的过程。A劳资沟通B劳资协商C集体沟通D集体协商
4、()是指为了实现单位消防安全环境而设立的机构或部门,是单位内部消防管理的组织
()是指为了实现单位消防安全环境而设立的机构或部门,是单位内部消防管理的组织形式,是负责本单位防火灭火的工作网络。A消防安全组织B消防安全职责单位C消防安全管理单位D消...
5、项目经理的大多数时间都用在与团队成员和其他干系人的沟通上。为了实现有效沟通,
项目经理的大多数时间都用在与团队成员和其他干系人的沟通上。为了实现有效沟通,项目经理应该做好以下工作,除了()A准确计算潜在沟通道的数量并定期更新,以便在各种干系人之...
()是指为了有效地实现装备管理方法所采取的技术措施。A装备诊断技术B装备状态监测C装备信息管理D装备管理技术手段