评价中心是人事选拔和培训的综合方法，它通常会综合运用很多方法，但不包括（）.

1、管理人员的选拔、培养和考评，是企业人事管理的核心。

管理人员的选拔、培养和考评，是企业人事管理的核心。A正确B错误

2、20世纪初，人机关系总的特点是以（）为中心，通过选拔和培训使人去适应机器。

20世纪初，人机关系总的特点是以（）为中心，通过选拔和培训使人去适应机器。

3、领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括（）。

领导者素质综合测评评价中心的主要评价方法不包括（）。A公文处理B小组讨论C角色扮演D思考换位

4、说明并评价员工招聘和录用的信息累积综合评价选拔模式？

说明并评价员工招聘和录用的信息累积综合评价选拔模式？

5、什么是评价中心？为什么与传统的书面测验相比，它在选拔管理者时更有效？

什么是评价中心？为什么与传统的书面测验相比，它在选拔管理者时更有效？

6、与传统的人事选拔方法不同，履历档案分析技具有自己明显的特点（）

与传统的人事选拔方法不同，履历档案分析技具有自己明显的特点（）A依据的真实性B评价的普遍性C评价的准确性D依据的针对性