管理幅度是指一名主管人员有效管理其直接下属的（）。

1、下属要执行的计划本身制定的越不完备，主管对下属的有效管理幅度就越小。（）

下属要执行的计划本身制定的越不完备，主管对下属的有效管理幅度就越小。（）A正确B错误

2、幅度设计是指一个管理人员所能有效地直接领导和控制的下级人员数。

幅度设计是指一个管理人员所能有效地直接领导和控制的下级人员数。A正确B错误

3、管理幅度是指一名管理者所直接管理员工的数量。

管理幅度是指一名管理者所直接管理员工的数量。A正确B错误

4、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的()。

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥和监督下属的()。A能力B层级C数量D职级

5、一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的，当超过这个限度时，管理

一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的，当超过这个限度时，管理的效率就会随之下降的原理是（）A管理幅度原理B管理效率原理C期望原理D分工原理

6、管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人

管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。A4～8人B6～8人C8～10人