用人单位在组织生产劳动过程中，应当加强对女职工的劳动保护，依法开展职业健康监

1、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇等C职业病...

2、劳动合同订立过程中，用人单位应当向劳动者告知的劳动事项包括（）.

劳动合同订立过程中，用人单位应当向劳动者告知的劳动事项包括（）.A劳动工资B劳动地点?C劳动岗位D劳动保护条件?E职业危害

3、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A职业病危害及其后果B职业病防护措施和待遇等C职业病危...

4、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A正确B错误

5、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果

用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者。A有选择的告知B如实告知C隐瞒

6、根据《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可

根据《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐...