根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同应当以书面的形式订立,以下属于劳动合同必备条款的是()。
- AA、最低工作量
- BB、劳动纪律
- CC、劳动工具种类
- DD、劳动工资延期支付最长时间
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同应当以书面的形式订立,以下属于劳动合同必备条款的是()。
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1、根据《中华人民共和国劳动法》规定,()劳动行政部门主管全国劳动工作。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,()劳动行政部门主管全国劳动工作。A国务院B人力资源社会保障部C省级人力资源和社会保障厅D市级人力资源和社会保障局
2、根据《中华人民共和国劳动法》规定,中国劳动年龄的下限为()。
根据《中华人民共和国劳动法》规定,中国劳动年龄的下限为()。A14岁B16岁C18岁D20岁
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者应当()A完成劳动任务B提高职业技能C执行劳动安全卫生规程D遵守劳动纪律和职业道德
4、根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修正)规定,劳动者由下列()的情况,
根据《中华人民共和国劳动法》(2009年修正)规定,劳动者由下列()的情况,用人单位不可解除劳动合同。A患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B劳动和患病...
5、根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者()。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当保证劳动者()。AA、每周休息半天BB、每月休息两日CC、每周至少休息一日DD、每月至少休息一日
6、根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者应享有的权利有()。
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者应享有的权利有()。A平等就业和选择职业的权利B取得劳动报酬的权利C休息休假的权利D接受职业技能培训的权利