目标管理的一个目的是让下属在目标的制定过程中参与进来并明确组织期待他们完成些

1、按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团，为了达到一个共同目标，在统一领

按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团，为了达到一个共同目标，在统一领导下分工合作的行为是（）A组织B集团C团体D联合体

2、（）领导者向下属提出挑战性目的并对他们能够达到的目标表示出信心。

（）领导者向下属提出挑战性目的并对他们能够达到的目标表示出信心。A民主参与型B民主协商型C专制的独裁型D仁慈的专制型

3、在设法在目标设定上说服下属时，应该（）。

在设法在目标设定上说服下属时，应该（）。AA、确信他们有能力承担新目标BB、确信他们理解目标的细节和重要性CC、帮助他们制订发展计划DD、帮助他们制订培训计划

4、绩效面谈是绩效管理的一个重要步骤，绩效管理的目的之一是要帮助下属找出不足与改

绩效面谈是绩效管理的一个重要步骤，绩效管理的目的之一是要帮助下属找出不足与改进的方向，一般可以从下面（）进行分析。A环境方面B态度方面C障碍方面D策略方面

5、FMC的目的是让用户在一个终端、一个账单的前提下，在固定网络和移动网络之间，

FMC的目的是让用户在一个终端、一个账单的前提下，在固定网络和移动网络之间，进行无缝漫游。A正确B错误

6、依法治国的目标是：实现（）在治理国家中的权威性和稳定性，确保社会主义民主的制

依法治国的目标是：实现（）在治理国家中的权威性和稳定性，确保社会主义民主的制度化、法律化。A宪法B宪法、法律、法规C宪法和法律D法律