新入职员工若规定有试用期的，在试用期内，其月度绩效奖励按考核应得标准的（）%

1、新入职的员工必须在什么时间录入到人力资源信息系统中（）

新入职的员工必须在什么时间录入到人力资源信息系统中（）A当天B5个工作日C月末最后一天D2个工作日内，月末最后一天入职的新员工，必须当天录入

2、吉林银行新入行员工实行试用期制度，国家规定试用期最长不超过12个月。

吉林银行新入行员工实行试用期制度，国家规定试用期最长不超过12个月。A正确B错误

3、用人单位在规章制度中规定，新招聘的员工先签订《试用期合同》，通过试用期后再签

用人单位在规章制度中规定，新招聘的员工先签订《试用期合同》，通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定，该“试用期合同”实质上是（）。AA、试工合同BB、雇...

4、在为新入职员工提供合理职业生涯发展规划时，可以将员工大致划分的类型有（）

在为新入职员工提供合理职业生涯发展规划时，可以将员工大致划分的类型有（）A财务类人员B营销类人员C生产类人员D研发类人员E领导类人员

5、在培训中，角色扮演法适用于新入职、岗位轮换和职位晋升的员工，主要目的是帮助他

在培训中，角色扮演法适用于新入职、岗位轮换和职位晋升的员工，主要目的是帮助他们尽快适应新岗位和新环境。A正确B错误

6、新入职员工若规定有试用期的，在试用期内，其薪酬待遇按拟定岗位的基本薪金标准的

新入职员工若规定有试用期的，在试用期内，其薪酬待遇按拟定岗位的基本薪金标准的（）%发放。A100B80C75D50