培训评估的层次包括（）。

1、在培训项目流程中，培训评估流程的目的是什么？可以分为哪四个层次？

在培训项目流程中，培训评估流程的目的是什么？可以分为哪四个层次？

2、培训项目在设计策划阶段就应同时考虑该项目的评估方法和评估层次。( )

培训项目在设计策划阶段就应同时考虑该项目的评估方法和评估层次。( )A正确B错误

3、一级评估是反应层次的评估，主要是考核学员对培训的接受和欢迎程度。( )

一级评估是反应层次的评估，主要是考核学员对培训的接受和欢迎程度。( )A正确B错误

4、在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在学习刚刚结束后，需要进行评估

在培训结束后，要对学习效果进行四个层次的评估。在学习刚刚结束后，需要进行评估的内容不包括（）。A学习过程是否愉快B培训使成员的工作效率提高了多少C是否有改进教学的方法D...

5、行为层次评估属于柯克帕特里克四层次培训评估中的第______层。

行为层次评估属于柯克帕特里克四层次培训评估中的第______层。A一B二C三D四

6、简述评估培训效果的层次。

简述评估培训效果的层次。