我国《劳动法》第49条规定中,确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素主要有()
- A劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用
- B社会平均工资水平
- C劳动生产率
- D就业状况
- E地区间经济发展水平的差异
我国《劳动法》第49条规定中,确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素主要有()
1、劳动法第六十九条规定:国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职
劳动法第六十九条规定:国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由就业单位对劳动者实施职业技能考核鉴定。A正确B错误
2、刑法第二百九十四条规定中的罪名有(1)组织、领导、积极参加黑社会性质的组织罪
刑法第二百九十四条规定中的罪名有(1)组织、领导、积极参加黑社会性质的组织罪;(2)();(3)境外的黑社会组织的人员入境发展组织成员罪;(4)包庇黑社会性质的组织罪;...
3、我国宪法第43条规定:“中华人民共和国劳动者有休息的权利。”该规定属于()
我国宪法第43条规定:“中华人民共和国劳动者有休息的权利。”该规定属于()A禁止性规范B命令性规范C义务性规范D授权性规范
4、煤矿安全规程》第470条规定中的三无、四有、二齐、三全、三坚持的内容是什么。
煤矿安全规程》第470条规定中的三无、四有、二齐、三全、三坚持的内容是什么。
5、我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为()
我国《劳动法》第15条规定我国劳动就业最低法定年龄为()A15周岁B16周岁C17周岁D18周岁
6、我国《劳动法》第73条规定,劳动者在下列()情形下,依法享受社会保险待遇。
我国《劳动法》第73条规定,劳动者在下列()情形下,依法享受社会保险待遇。A退休B患病、负伤C因工伤残或者患职业病D失业E生育