将合规评价结果纳入人事考评和绩效考核评价体系，确立正向激励机制，充分体现内控

1、银行绩效考评即银行经营业绩的考核与评价。

银行绩效考评即银行经营业绩的考核与评价。A正确B错误

2、《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，段内发生纳入段“安全结果考核”

《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，段内发生纳入段“安全结果考核”情形之一的（不含上述情形），负全部或主要责任的部门免发（）个月安全达标工资A1B2C3D4

3、员工合规评价的违规积分应按照（）纳入员工年度考核范围内。

员工合规评价的违规积分应按照（）纳入员工年度考核范围内。A一定权重B具体分数C影响程度D重要程度

4、绩效考核中，考核者对被考核者的原有主观印象会给绩效考评的结果带来相应的影响，

绩效考核中，考核者对被考核者的原有主观印象会给绩效考评的结果带来相应的影响，这种影响造成的考核偏差是（）A情感偏差B对照效应偏差C印象性偏差D首因偏差

5、（ ）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。

（ ）是指对行为的结果进行绩效考评和评价。A能力考评B态度考评C业绩考评D自我考评

6、定期开展状态检修绩效评估分析，（）结果纳入各级生产管理绩效考核范围。

定期开展状态检修绩效评估分析，（）结果纳入各级生产管理绩效考核范围。A状态评价B绩效评估C检修策略D设备运行