以下()指出,对个人贡献的评估应作为做出客观人事决策的基础。
- A绩效评估
- B环境因素
- C沟通技能
- D培训和发展
以下()指出,对个人贡献的评估应作为做出客观人事决策的基础。
暂无解析
1、个人申请住房贷款,就遵循以下()原则对其资信状况进行评估。
个人申请住房贷款,就遵循以下()原则对其资信状况进行评估。A真实性原则B客观性原则C谨慎性原则D量化性原则
2、在评估每一变量对于结果的贡献时忽略重叠部分,而只把这部分变异作为对总结果的贡
在评估每一变量对于结果的贡献时忽略重叠部分,而只把这部分变异作为对总结果的贡献,这种分析叫().
3、()指出,对个人贡献的评估应作为做出客观人事决策的基础。
()指出,对个人贡献的评估应作为做出客观人事决策的基础。A绩效评估B环境因素C沟通技能D培训和发展
评估企业绿色管理贡献的方法不包括以下哪个选项()A报告B排名C标准D绿色估价
5、按照《个人贷款管理暂行办法》规定,贷款人应定期跟踪分析评估(),并作为与借款
按照《个人贷款管理暂行办法》规定,贷款人应定期跟踪分析评估(),并作为与借款人后续合作的信用评价基础。AA、借款人的收入情况BB、借款人的信用状况CC、借款人的还款情况DD...
个人理财业务人员对客户的评估报告,应报经()审核。A审计部门人员B理财业务部门负责人或其授权的业务主管人员C合规部门人员D行长