招聘申请表一般包括六项内容，几个人基本情况、求职岗位情况、（）

1、招聘申请表一般由招聘单位的()设计，应聘人员在求职时自己填写。

招聘申请表一般由招聘单位的()设计，应聘人员在求职时自己填写。A人力资源部门B上级主管部门C业务部门主管D人事行政总监

2、招聘考试被考察的核心内容一般不包括（）。

招聘考试被考察的核心内容一般不包括（）。A能力B兴趣C动机D价值观

3、特许经营企业招聘计划一般包括（）内容。

特许经营企业招聘计划一般包括（）内容。AA.人员需求清单BB.招聘的截止日期CC.招聘人员薪酬DD.应聘者考核方案

4、客户可在交行任一营业网点办理个人资信证明业务（包括个人存款证明和新增的六项个

客户可在交行任一营业网点办理个人资信证明业务（包括个人存款证明和新增的六项个人资信证明业务），该业务不支持异地开立。A正确B错误

5、与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是（ ），

与精心设计的人员招聘申请表相比，个人简历的特点是（ ），A规范统一B形式死板，不利于求职者进行充分的自我表达C能够系统、全面地提供企业所关注的所有信息D可能存在自我夸大的倾向

6、招聘工作的主要内容一般包括（）。

招聘工作的主要内容一般包括（）。A招聘决策B人员招募C人员甄选D人员录用E招聘评估