高员工生产率仅仅来自管理者对“有效的人员管理”技能的使用。（）

1、实验室应有措施保证其管理人员和员工不受任何对（）有不利影响的、来自内外部的不

实验室应有措施保证其管理人员和员工不受任何对（）有不利影响的、来自内外部的不正当的商业、财务和其他方面的压力和影响。AA．权威性BB．检验报告CC．工作质量DD．对外承诺

2、每位员工的需要不同，因此对某人有效的强化措施，并不一定适合于其他人。管理者应

每位员工的需要不同，因此对某人有效的强化措施，并不一定适合于其他人。管理者应当充分了解员工的差异并对他们实施：（）A个别化奖励B弹性工作制C员工持股计划D进行人与工作的匹配

3、对员工评估实施有效管理的第一步就是（）

对员工评估实施有效管理的第一步就是（）A建立组织目标B评价个人目标C审核原有的标准或建立新的标准D激励员工

4、基层管理者对员工进行工作指导时候，相对比较有效的方法是（）

基层管理者对员工进行工作指导时候，相对比较有效的方法是（）A进行行为的引导与说明，必要时候进行现场行为模拟B将观念的引入，然后让员工根据自己的理解来工作C用大量的口头命...

5、如果有个员工能对生产提出有效的改进措施，你如何处理？（）

如果有个员工能对生产提出有效的改进措施，你如何处理？（）A当做没听到B要他听领导的方法，不要多事C一定给予适当的奖励D叫他照规定办事，不要多话

6、商业银行应当对计算机信息系统实施有效的用户管理和密码（口令）管理，员工之间须

商业银行应当对计算机信息系统实施有效的用户管理和密码（口令）管理，员工之间须经授权方可转让计算机信息系统的用户名或权限卡。A正确B错误