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舒勒和杰克逊认为，战略性人力资源管理的匹配类型包括()。

舒勒和杰克逊认为，战略性人力资源管理的匹配类型包括()。

A内部匹配
B外部匹配
C混合匹配
D纵向整合
E横向联合

参考答案

参考解析：

舒勒和杰克逊认为，战略性人力资源管理的匹配主要包括两种类型：外部匹配与内部匹配。外部匹配又被称为“纵向整合”，内部匹配也称作“横向联合”。参见教材P39

分类：第四章战略性人力资源管理题库,中级人力资源管理题库

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