量表的效度是指

1、测验的效度是指测验的可靠性，即多次测验分数的稳定和一致程度。

测验的效度是指测验的可靠性，即多次测验分数的稳定和一致程度。A正确B错误

2、绩效考核的效度是指考核结果与真正绩效的（）。

绩效考核的效度是指考核结果与真正绩效的（）。A相似程度B相关程度C相同程度D稳定程度

3、职业测评的效度是指（）。

职业测评的效度是指（）。A测验结果的公平性B测验结果的稳定性C测验结果的准确性D测验结果的客观性

4、关于岗位测评的效度是指（）

关于岗位测评的效度是指（）A测试结果的前后一致性B测评结果反映被评价对象的真实程度C通过两次测评的相关系数来完成D测评得分可信赖程度的大小

5、量表的效度是指测量结果是否具有一致性或稳定性的程度。对顺序量表的数字做任意单

量表的效度是指测量结果是否具有一致性或稳定性的程度。对顺序量表的数字做任意单调正变换，不改变量表的性质。（）A正确B错误

6、测验的效度是指一个测验经过多次测量后所得结果的一致性程度。（）

测验的效度是指一个测验经过多次测量后所得结果的一致性程度。（）A正确B错误