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问题

冲突的解决有多种方式,区分不同解决方式的主要依据是()。


冲突的解决有多种方式,区分不同解决方式的主要依据是()。

  • A对自身需要的关注,对他人需要的关注
  • B对自身需要的关注,对组织需要的关注
  • C对员工需要的关注,对他人需要的关注
  • D对自身需要的关注,对团队需要的关注
参考答案
参考解析:

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