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企业薪酬的第一次分配应坚持“按劳分配”的原则，第二次分配具有“补偿性、均等性

企业薪酬的第一次分配应坚持“按劳分配”的原则，第二次分配具有“补偿性、均等性、补充性、集体性”等特点的薪酬形式是（）

A红利
B福利
C股份
D期权

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分类：中国餐饮业职业经理人资格考试题库,食品行业技能鉴定考试题库

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