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问题

不同的培训内容需要利用不同的培训方法,以下最适合态度培训的方法是(  )。


不同的培训内容需要利用不同的培训方法,以下最适合态度培训的方法是(  )。

  • A课堂讲授
  • B测量工具
  • C示范模拟
  • D角色扮演
参考答案
参考解析:

不同的课程内容需要利用不同的培训方法进行培训,如知识的传授多以课堂讲授或讨论等方法为主;技能学习以示范模拟、角色扮演等方法较为有效;态度培训则以情境模拟、测量工具和个人及小组成长等方法为主。

分类:人力资源,资格考试