李某在阳光工程公司工作3年2个月，月工资3000元，当地上年度职工平均工资2

经济补偿标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满1年的，按1年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因此3年2个月应该补偿3.5个月，因为工资不超过平均工资的3倍，因此补偿基数为3000元而不是2000的3倍6000元。因此应补偿工资3000×3.5=10500元。（见教材143页）。用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当按照第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金，因此共支付10500×2=21000元。考       点: 终止劳动合同的经济补偿