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问题

绩效管理的正确性原则又称为（），是指某项测量有效地反映其所测量内容的程度，即

绩效管理的正确性原则又称为（），是指某项测量有效地反映其所测量内容的程度，即绩效管理事项能否真实反映工作程序与方法的程度。

A信度
B效度
C准度
D量度

参考答案

参考解析：

分类：人力资源管理综合练习题库

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