可学答题网 > 问答 > 管理心理学题库,心理学题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

在绩效考核中,要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致,这是遵循绩效


在绩效考核中,要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致,这是遵循绩效考核中的()

  • A客观公正原则
  • B民主公开原则
  • C激励为主原则
  • D严肃认真原则
参考答案
参考解析:
分类:管理心理学题库,心理学题库