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解决企业人力资源供不应求最有效的办法是( )。
解决企业人力资源供不应求最为有效的方法是通过科学的激励机制,以及培训提高员工生产业务技能,改进工艺设计等方式,来调动员工积极性,提高劳动生产率,减少对人力资源的需求。
温庭筠《菩萨蛮》“新帖绣罗襦,双双金鹧鸪”的意蕴是什么?..
《商业银行法》规定,设立全国性商业银行的注册资本最低限额.....
IMO为DSC指定了()个遇险安全频率。..
企业内部研发无形资产,无法区分研究阶段和开发阶段的支出,.....
关于贲门失弛缓症,下列叙述哪几项正确()..
不同的宿主细胞其核酸酶的活性是不同的,如细菌中的 HBl01..