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员工援助计划的主要内容包括压力评估、组织改变、宣传推广、培训教育和（）等。

员工援助计划的主要内容包括压力评估、组织改变、宣传推广、培训教育和（）等。

A压力咨询
B心理辅导
C经济援助
D法律咨询

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分类：员工关系管理题库

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