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问题

（）的重点在于员工和团队能够学习和分享知识的组织结构和社会化程序。它极大地利

（）的重点在于员工和团队能够学习和分享知识的组织结构和社会化程序。它极大地利用了社会科学进行观念上的构建，并利用组织变革作为实践的比如前述提及的团队建设和过程参与等等。

A知识管理
B知识更新
C团队学习
D学习进步

参考答案

参考解析：

分类：组织行为学题库,管理学题库

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