可学答题网 > 问答 > 员工福利计划:原理、设计与管理题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

根据目标设置理论,设置目标应遵循的原则包括()等。 ①目标应当具体明确 ②


根据目标设置理论,设置目标应遵循的原则包括()等。 ①目标应当具体明确 ②目标应当有一定难度 ③目标应当能被集体接受 ④在实现目标的过程中,对任何失败的原因都要抱现实的态度

  • A①②③
  • B①②④
  • C②③④
  • D①②③④
参考答案
参考解析:

目标应当被个人所接受。

分类:员工福利计划:原理、设计与管理题库